為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”， 2月中旬，新建元建屋發展結合黨員冬訓，開展以弘揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神為重點內容的“扛起新使命 譜寫新篇章”大討論，推動公司全體員工深入踐行“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神，在新征程中助力公司高質量發展。建屋發展黨委成員、管理層分別參加了十場大討論，認真聽取了各部門每位員工的發言。

　　圍繞弘揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神，討論會主題鮮明、內容豐富，既有客觀、理性的分析又有具體生動的闡述說明，深入淺出、剖析到位，與會人員暢聊工作經歷和感悟，談初心，說建議，結合自身工作和思考進行深入交流匯報。討論會上，大家一致認為，要發揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神，就是要充分發揮和調動自己的積極性，有效激發生活的內生動力，圍繞重點工作，深入分析研究，認真謀劃舉措，切實做到推進工作有章法、解決問題有辦法，共同營造團結、奮進、和諧的工作氛圍，確保各項工作扎實穩步推進。

　　黨委副書記、總裁沈玉林同志指出，習近平總書記在中央政治局上強調，“要堅持真抓實干，激發全社會干事創業活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創?！币源笥懻撨M一步凝聚敢為敢闖敢干敢首創的思想共識，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“四個維護”，在全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年干出好勢頭、干出新業績，全面推進公司高質量發展。沈玉林同志指出，“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神首先要敢想，企業員工要發自內心地為企業考慮，主動地去思考去作為，在這種狀態下才會有更多的想法，在想的過程中有條理、有邏輯性。最終要敢干，黨員干部做事時要有底氣、膽氣和銳氣的擔當作為，努力在園區現代化建設新征程上當好排頭兵。

　　通過大討論，公司員工統一了思想、提高了站位，深刻認識到“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神的重大意義，下一步，新建元建屋發展將繼續堅定朝著黨的二十大確定的全面建設社會主義現代化國家的目標，吹響“敢為、敢闖、敢干、敢首創”集結號，以更飽滿的熱情、更扎實的作風、更有效的舉措推動公司高質量發展。